根据阳春市妇幼保健院发展的工作需要，现拟对本院绩效管理咨询服务及配套软件采购项目向社会进行公开询价，诚邀符合条件的供应商积极参与。公示时间为2021年  7 月  22  日上午17：00至2021年  7  月   30  日下午17：00，希有资质的公司于2021年  7  月 30  日下午17：00前报名，并将报价函以密封形式递交到我院采购中心。

  联系地址：阳春市迎宾大道236号阳春市妇幼保健院儿科综合大楼15楼1503室

  电话：0662-7662278

  联系人：黎扬洲

项目需求书

    一、采购项目内容：

 内容包括：采用平衡计分卡（BSC）的综合绩效管理模式，设计医院绩效管理全套可实施的解决方案等文件，并配置与方案文件相配套的系统软件。

    二、管理咨询服务要求： 

   1.满足医院绩效管理需求，建立合理、有效的绩效考核评价体系，制定符合医院实际情况的绩效考核方案。

   2.分类测算，合理确定不同类别、不同岗位人员的绩效考核关键指标，充分调动员工积极性；

  3.制定医院一次分配（到部门、科室）的绩效分配方案，完成试运行和正式运行；

  4.体现医护分开，优劳优得，在充分调研基础上，制定各部门和科室二次分配（到个人）的指导性方案，建立合理的二次分配体系,充分调动一线职工积极性；

  5.建立全院质量管控考核体系、分级考核体系及考核细则；

  6.建立全院岗位价值评价体系；

  7.能够收集绩效考核所需的相关指标数据，并进行相关绩效分配数据的分析；

  8.与医院现有信息系统建立数据接口实现数据传输自动化；

  9.建立医院绩效考核和分配管理的长效机制，控制和降低医院运行费用；

  10.降低药品占比、卫生材料支出占比等；

  11.及时提供后续的跟踪及软件维护服务；

  12.其他绩效要求。

    三、总体需求

  1．基于B/S架构的三层结构

1）采用MVC设计模式，真正多层结构，数据与应用分开，易于部署和管理。

2）完全基于INTERNET的实现，支持多种网络接入，适应分布式办公的需求。

3）客户端支持通用的各类浏览器，无须安装额外的软件、零维护，降低总体成本。

2.海量数据处理，提供管理决策支持，和支持局域网内上千用户并发操作等。

      备注：

    1.以上为我院绩效考核服务需求，具体以院班子及总医院讨论结果为准，不明之处可到医院相关部门了解；

2.报价公司营业执照等资质证明材料复印件并盖公章；

3.报价单。